Wil je als onderwijsinstelling de kwaliteit
van je personeel verbeteren?
Wil je je mensen hun werk laten doen vanuit een krachtige, positieve en energieke instelling?
Of.....
Loop jij als leerkracht vast in je klas?
Heb je geen idee hoe je met bepaalde leerlingen om moet gaan?
Je krijgt geen grip op rust in je groep
Je loopt over en weet even niet meer waar je moet beginnen
Co-teaching kan jou helpen!
Aanpak
co-teaching
1. Intakegesprek
We beginnen samen met een intakegesprek om de specifieke uitdagingen en doelen te bespreken. Wat zijn jouw zorgen? Waar loop je tegenaan in je lesgeven? Wat wil je graag verbeteren of leren?
2. Observatie
Na het intakegesprek kom ik bij jou in de klas om 1-2 uur te observeren. Dit biedt de mogelijkheid om direct te zien hoe de dynamiek is en waar precies de knelpunten liggen.
3. Reflectie
Na de observatie nemen we de tijd om samen te reflecteren. We bespreken jouw ervaringen en die van de leerlingen en identificeren samen gebieden voor verbetering. Dit worden de doelen waar we samen mee aan de slag gaan.
4. Actieplan
Op basis van de reflectie kunnen we een actieplan opstellen. Dit kan bestaan uit:
- Extra handen: Tijdelijke ondersteuning in de klas om je te ontlasten en te helpen bij klassenbeheer.
- Voorbeeldlessen: Ik geef voorbeeldlessen, zodat je kunt zien hoe ik bepaalde situaties aanpak en wat effectieve strategieën zijn.
- Tips en Tops: We kijken naar jouw lessen en ik geef constructieve feedback, waarbij we samen kijken naar je sterke punten en punten voor groei.
- Coaching: ondertussen coach ik jou ook op persoonlijk vlak, waar loop je tegenaan? Waar kun je hulp bij gebruiken? Zaken inzichtelijk maken helpt vaak al veel.
5. Follow-up
We plannen follow-up sessies om je voortgang te monitoren en eventuele nieuwe uitdagingen aan te pakken. Door regelmatig terug te komen, kunnen we blijven werken aan jouw ontwikkeling en de voortgang van je klas.
6. Evaluatie
Tegen het einde van onze samenwerking evalueren we samen de resultaten. Heb je je doelen bereikt? Voel je je zelfverzekerder in je rol? Welke nieuwe vaardigheden heb je ontwikkeld?
Omgeving
We creëren een veilige en ondersteunende omgeving waarin je je vrij voelt om te leren en te groeien. Het is natuurlijk een proces en het is belangrijk om geduldig met jezelf te zijn.
Door samen te werken, kunnen we ervoor zorgen dat je met vertrouwen en plezier in de klas staat. Het is volledig normaal om uitdagingen tegen te komen, en met de juiste ondersteuning kun je deze overwinnen!